调教済み変态JK扩张调教し,男生晚上睡不着想看B站,亚洲AV无码日韩AV无码导航

加入GBS
職位名稱
部門
業務線類別
地點
招聘人數
到崗時間
項目運營經理
項目運營中心
項目線
紹興
5名
2021-02-26
崗位職責

1、負責編制項目總體運營計劃,負責組織召開項目啟動會議;

2、負責項目關鍵節點管控;

3、負責業務鏈:設計計劃、招采計劃、工程進度計劃、成本計劃的管控;


任職資格

1、35-45周歲,本科及以上學歷,工民建或管理類相關專業,10年以上建筑行業工程或生產管理經驗,3年以上工程運營管理經驗;

2、熟悉建筑施工企業業務運營流程、EPC工程項目運營模式及關鍵把控節點,能結合信息化手段建立工程項目運營管理體系,并有效提高運營效率并控制風險;

3、熟悉計劃/目標管理體系,具備較強的計劃控制和目標考核能力;

4、具備較好的商業思維、規劃統籌、組織協調溝通及經營能力,突發問題的應變處理能力;


運營總監
項目運營中心
項目線
紹興
1名
2021-02-26
崗位職責

1、負責組織編制各項目部考核制度及激勵方案;

2、負責組織對各職能部門和項目部年度經營管理目標的完成情況進行評估,并推進績效考核與激勵成果的應用;

3、負責制定各節點工作計劃,并按時間進行關注各職能部門和項目部的進展情況;

4、負責審核經營目標的修正,監控經營過程成果,進行風險預警和相關資源協調;

5、負責組織召開各職能部門及各項目部的協調會議,解決項目運營中的偏差、矛盾和沖突;


任職資格

1、35-45周歲,本科及以上學歷,工民建相關專業或管理類專業,大型制造業或建筑行業15年及以上工作經歷,5年以上公司運營總監或以上管理經驗;

2、熟悉建筑施工企業業務運營流程及EPC工程項目運營全過程及關鍵把控節點,具備全面管理大型建筑工程項目的能力,能結合信息化手段建立工程項目運營管理體系,并有效提高運營效率并控制風險;

3、熟悉計劃/目標管理體系,具備較強的計劃控制和目標考核能力;

3、具備較好的商業思維、規劃統籌、組織協調、溝通及經營能力,突發問題的處理應變能力;


營銷經理
營銷管理中心/EPC業務部/合伙人事業部
營銷線
紹興
5名
2021-02-26
崗位職責

1、負責公司裝配式建筑產品客戶、渠道開發和銷售;

2、制定銷售計劃、開拓潛在用戶、挖掘市場機會,建立并維護良好的客戶關系,確保銷售業績的達成;

3、負責項目投標、合同簽訂、回款跟進,協助相關部門做好售后服務,提升客戶滿意度;

4、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的咨詢與服務;                  5、管理區域團隊成員,激勵和培養團隊完成目標。


任職資格

1、大專及以上學歷,有5年以上工程建筑總包營銷或建筑材料營銷工作經驗;

2、對傳統建筑及裝配式建筑市場有一定的了解;

3、有良好的客戶資源,有區域型營銷團隊管理經驗;

4、有獨立開拓客戶的能力,掌握良好的商務談判技巧;

5、具備良好的溝通能力、為人正直誠信,具有積極進取的熱情,具備團隊協作的精神,能承受工作壓力;

6、有較強自我管理能力,善于學習,能快速掌握行業解決方案、客戶拓展和銷售技巧。


總經理
營銷管理中心/EPC業務部/合伙人事業部
營銷線
全國
1名
2021-02-26
崗位職責

1、負責統籌、規劃所在區域營銷管理工作;

2、負責制定營銷策略以保證營銷任務的達成;

3、負責各營銷合同的回款管理;

4、定期對所在區域市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;;

5、關注行業發展傾向,收集市場信息,提供產品的研發方向,并提高公司市場競爭力;


任職資格

1、35-45周歲,本科及以上學歷,10年以上工程建筑總包營銷或建筑材料營銷經驗,對傳統建筑EPC模式及裝配式建筑市場有一定的了解,有良好的客戶資源,有區域型營銷團隊管理經驗;

2、有較強的市場管理能力,有實施區域品牌建設的經驗,有過成功簽約單個項目造價2億以上的成功經驗;

3、有獨立開拓客戶的能力,掌握良好的商務談判技巧,有較強自我管理能力,善于學習,能快速掌握行業解決方案、客戶拓展和銷售技巧;

4、具備良好的溝通能力、為人正直誠信,具有積極進取的熱情,具備團隊協作精神,能承受工作壓力。


商務經理
營銷管理中心/商務技術部
營銷線
紹興
2名
2021-02-26
崗位職責

1、負責貫徹執行公司的運營成本管理,遵守公司及項目部的相關管理流程、制度。

2、全面負責商務部門的各項工作,負責組織項目運營成本專員,認真編制施工圖預算,為公司設計部和營銷部以及公司領導提供科學精準的決策依據。

3、施工圖預算出具后,根據公司下達的項目經營目標或利潤/成本目標(若有),負責項目目標責任成本的測算、編制、分解、報審,并嚴格執行。

4、負責牽頭建立項目成本管理體系,按下達的成本計劃對實際成本進行動態控制、月/季度分析、考核等各項管控工作。

5、根據公司設計部或設計院的出圖計劃(配合公司設計部),結合本項目的招采計劃(配合公司招采部),負責本項目工作預算編制和其他工作計劃,保質保量完成各項計劃工作,及時檢查工作計劃的落實情況并匯報公司運營成本部。

6、負責組織編制建設單位或甲方的月/節點進度款,及時申請進度款。

7、按月、節點審核分包商、供應商的進度并審核應支付工程或材料或機械款項。

8、負責項目工程預結算、索賠工作的編制、策劃與管理,負責組織對外工程造價的編制和審查、辦理竣工結算。

9、負責辦理內部結算和施工分包結算。

10、負責項目商務/造價管理信息系統相關數據的輸入與管理,負責經營/商務有關基礎資料的收集及臺賬管理。


任職資格

1、本科及以上學歷,建筑工程類相關專業;

2、熟悉建筑/安裝材料市場行情,熟知材料施工工藝及質量要求;熟悉工程現場施工流程;

3、3年以上建筑/安裝材料采購經驗,至少有一個施工現場工作經驗。


技術經理
營銷管理中心/商務技術部
營銷線
紹興
2名
2021-02-26
崗位職責

1、施工技術、工藝技術文件收集、技術標標準格式匯整;                 

2、投標方案、技術方案、技術標的編制;                     

3、對中標項目進行技術交底。


任職資格

1、30-40周歲,大專及以上學歷,工民建、土建、設備專業;

2、有5年以上獨立技術標工作經驗及從事土建、鋼結構、幕墻、裝飾裝修、機電等行業,有技術文字工作經驗者優先;

3、具有較強電腦OFFICE辦公軟件操作能力,具備項目管理軟件PROJECT等的應用熟練程度。


營銷副總經理
營銷管理中心/西安分公司
營銷線
西安
1名
2021-02-26
崗位職責

1、協助區域總經理推動營銷體系建設及負各區域營銷管理及規劃工作,對各營銷業務部門的工作開展進行管理、監督和考核。

任職資格

1、35-45周歲,大專以上學歷,8年以上工程項目或建筑材料營銷經驗,3年以上區域型營銷團隊管理經驗,對EPC總承包模式及裝配式建筑市場有一定的了解,擁有良好的客戶資源;

2、有較強的市場管理能力,有實施區域品牌建設的經驗,有過成功簽約單個項目造價2億以上的成功經驗;

3、具有獨立開拓客戶的能力,掌握良好的商務談判技巧,有較強自我管理能力,善于學習,能快速掌握行業解決方案、客戶拓展和銷售技巧;

4、具備良好的溝通能力、為人正直誠信,具有積極進取的熱情,具備團隊協作精神,能承受工作壓力。


營銷經理
營銷管理中心/安徽分公司
營銷線
安徽
1名
2021-02-26
崗位職責

1、負責公司裝配式建筑產品客戶、渠道開發和銷售;

2、制定銷售計劃、開拓潛在用戶、挖掘市場機會,建立并維護良好的客戶關系,確保銷售業績的達成;

3、負責項目投標、合同簽訂、回款跟進,協助相關部門做好售后服務,提升客戶滿意度;

4、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的咨詢與服務;

5、管理區域團隊成員,激勵和培養團隊完成目標。


任職資格

1、大專及以上學歷,有5年以上工程建筑總包營銷或建筑材料營銷工作經驗;

2、對傳統建筑及裝配式建筑市場有一定的了解;

3、有良好的客戶資源,有區域型營銷團隊管理經驗;

4、有獨立開拓客戶的能力,掌握良好的商務談判技巧;

5、具備良好的溝通能力、為人正直誠信,具有積極進取的熱情,具備團隊協作的精神,能承受工作壓力;

6、有較強自我管理能力,善于學習,能快速掌握行業解決方案、客戶拓展和銷售技巧。


營銷副總經理
營銷管理中心/安徽分公司
營銷線
安徽
1名
2021-02-26
崗位職責

1、協助區域總經理推動營銷體系建設及負各區域營銷管理及規劃工作,對各營銷業務部門的工作開展進行管理、監督和考核。

任職資格

1、35-45周歲,大專以上學歷,8年以上工程項目或建筑材料營銷經驗,3年以上區域型營銷團隊管理經驗,對EPC總承包模式及裝配式建筑市場有一定的了解,擁有良好的客戶資源;

2、有較強的市場管理能力,有實施區域品牌建設的經驗,有過成功簽約單個項目造價2億以上的成功經驗;

3、具有獨立開拓客戶的能力,掌握良好的商務談判技巧,有較強自我管理能力,善于學習,能快速掌握行業解決方案、客戶拓展和銷售技巧;

4、具備良好的溝通能力、為人正直誠信,具有積極進取的熱情,具備團隊協作精神,能承受工作壓力。


營銷經理
營銷管理中心/浙江分公司
營銷線
紹興
4名
2021-02-26
崗位職責

1、負責公司裝配式建筑產品客戶、渠道開發和銷售;

2、制定銷售計劃、開拓潛在用戶、挖掘市場機會,建立并維護良好的客戶關系,確保銷售業績的達成;

3、負責項目投標、合同簽訂、回款跟進,協助相關部門做好售后服務,提升客戶滿意度;

4、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的咨詢與服務;                  5、管理區域團隊成員,激勵和培養團隊完成目標。


任職資格

1、大專及以上學歷,有5年以上工程建筑總包營銷或建筑材料營銷工作經驗;

2、對傳統建筑及裝配式建筑市場有一定的了解;

3、有良好的客戶資源,有區域型營銷團隊管理經驗;

4、有獨立開拓客戶的能力,掌握良好的商務談判技巧;

5、具備良好的溝通能力、為人正直誠信,具有積極進取的熱情,具備團隊協作的精神,能承受工作壓力;

6、有較強自我管理能力,善于學習,能快速掌握行業解決方案、客戶拓展和銷售技巧。


營銷副總監
營銷管理中心
營銷線
紹興
1名
2021-02-26
崗位職責

1、協助區域總經理推動營銷體系建設及負各區域營銷管理及規劃工作,對各營銷業務部門的工作開展進行管理、監督和考核。

任職資格

1、35-45周歲,大專以上學歷,8年以上工程項目或建筑材料營銷經驗,3年以上區域型營銷團隊管理經驗,對EPC總承包模式及裝配式建筑市場有一定的了解,擁有良好的客戶資源;

2、有較強的市場管理能力,有實施區域品牌建設的經驗,有過成功簽約單個項目造價2億以上的成功經驗;

3、具有獨立開拓客戶的能力,掌握良好的商務談判技巧,有較強自我管理能力,善于學習,能快速掌握行業解決方案、客戶拓展和銷售技巧;

4、具備良好的溝通能力、為人正直誠信,具有積極進取的熱情,具備團隊協作精神,能承受工作壓力。


財務總監
財務管理部
職能線
紹興
1名
2021-02-26
崗位職責

1、負責財務管理部整理管理工作;

2、負責公司所有項目財務管理、管控工作;


任職資格

1、45周歲以下,本科及以上學歷,財會類相關專業,10年以上建筑施工總包企業財務管理經驗,3年以上同等崗位工作經驗,具有注冊會計師資格證書者優先考慮;

2、精通財務成本管控、建筑施工項目核算體系,掌握國家會計準則及稅收政策;

3、能有效指導和激勵團隊人員開展財務工作,能通過財務報表分析發現企業經營管理中存在的問題并提供合理建議; 

4、具有較好的溝通能力、學習能力及團隊管理能力,良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的責任心、原則性。


人事經理
人力資源部
職能線
上海
1名
2021-02-26
崗位職責

1、負責上海分公司人力資源部整體統籌、管理工作;

2、負責上海分公司各部門的人員招聘與配置;

3、負責上海分公司各部門的培訓計劃與實施工作;

4、負責上海分公司各部門的績效管理考核工作(KPI);

5、負責上海分公司各部門的協調溝通工作,員工日常溝通工作;

6、負責上海分公司員工關系、勞務糾紛等工作;

7、其他人力資源部相關工作;


任職資格

1、全日制大專以上學歷(必備條件),全日制本科優先,擅長招聘,績效,培訓等模塊。

2、熟悉薪資,人事,勞動關系等模塊。

3、了解行政管理一般流程。

4、有三年以上團隊管理經驗,能帶領部門完成目標。

5、有較強的服務和配合意識,管理經驗豐富。

6、對企業文化有一定理解。

7、對上海地區勞動法規有足夠了解。


招聘經理
人力資源部
職能線
紹興
1名
2021-02-26
崗位職責

1、協助總監做好公司人力資源各項管理制度、流程的建設,包括人事管理、薪酬福利、社保關系、績效考核、招聘、培訓等體系的建立、完善并組織落實。

2、協助總監做好公司戰略發展規劃及公司人力資源規劃書,建立人力資源管控體系。

3、協助總監做好組織架構及崗位設計,對崗位進行評估、分析,并按崗位分析結果確定公司職務體系。

4、協助總監做好并制定崗位編制、人員編制,制訂管理人員任命等程序,并組織完成任命前的考核、評估工作。

5、協助總監并制定各崗位、職位任職資格標準,對崗位、職位任職資格進行評定。

6、協助并負責制定專項的團隊建設規劃管理制度和招聘方案。負責公司人員的引進、招聘工作,及時提供所需人員; 

7、協助并負責公司企業文化的建設工作,與行政管理部共同組織開展各項企業文化活動。

16、協助并負責公司干部選拔、任用管理工作,做好公司人才梯隊建設和管理工作。


任職資格

1、本科以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業;有10年以上人力資源管理工作經驗;

2、有戰略管理、戰略人力資源管理、組織變3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗;

4、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面法律法規及政策

5、具備優秀的溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;

6、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作的能力及良好的工作推進能力;

7、具有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力。


總監助理
人力資源部
職能線
紹興
1名
2021-02-26
崗位職責

1、協助總監做好公司人力資源各項管理制度、流程的建設,包括人事管理、薪酬福利、社保關系、績效考核、招聘、培訓等體系的建立、完善并組織落實。

2、協助總監做好公司戰略發展規劃及公司人力資源規劃書,建立人力資源管控體系。

3、協助總監做好組織架構及崗位設計,對崗位進行評估、分析,并按崗位分析結果確定公司職務體系。

4、協助總監做好并制定崗位編制、人員編制,制訂管理人員任命等程序,并組織完成任命前的考核、評估工作。

5、協助總監并制定各崗位、職位任職資格標準,對崗位、職位任職資格進行評定。

6、協助并負責制定專項的團隊建設規劃管理制度和招聘方案。負責公司人員的引進、招聘工作,及時提供所需人員; 

7、協助并負責公司企業文化的建設工作,與行政管理部共同組織開展各項企業文化活動。

16、協助并負責公司干部選拔、任用管理工作,做好公司人才梯隊建設和管理工作。


任職資格

1、本科以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業;有10年以上人力資源管理工作經驗;

2、有戰略管理、戰略人力資源管理、組織變3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗;

4、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面法律法規及政策

5、具備優秀的溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;

6、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作的能力及良好的工作推進能力;

7、具有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力。


12345
返回主頁

檢測到您的瀏覽器版本過低,
為了不影響網站的正常使用,請直接升級您的瀏覽器,或使用其他瀏覽器,如:火狐,谷歌

调教済み変态JK扩张调教し,男生晚上睡不着想看B站,亚洲AV无码日韩AV无码导航